
Sono passati quasi due anni da quando è stato stipulato l’accordo sul lavoro ibrido. Per la Fisac CGIL si è trattato di un punto di partenza per regolamentare l’introduzione del lavoro ibrido in Banca, insieme ad alcuni principi cardine. Sembra…
CARRIERE MORTIFICATE E ASSUNZIONI INADEGUATE Si è svolto venerdì scorso l’incontro informativo sul “piano organici 2024” (LEGGI – LEGGI) La Banca riduce ancor più le prospettive di carriera dei colleghi e continua con una politica delle assunzioni assolutamente inadeguata. Con riferimento agli avanzamenti interni, fermo restando…