Rinvio del termine per il nuovo sistema di feedback per obiettivi – Il contributo della Fisac CGIL

Bandiere

 

Con nota 72732 del 20.1.17, il Servizio Risorse Umane ha comunicato di aver posticipato al 28 febbraio c.a. il termine (una prima volta fissato per il 20 gennaio) entro il quale i “capi potranno assegnare gli obiettivi ai propri collaboratori” appartenenti all’Area Manageriale/Alte Professionalità.

La Fisac Cgil non può che prendere atto con soddisfazione della decisione dell’Amministrazione, visto anche le numerose richieste pervenute a questa O.S. nel mese di dicembre che ci avevano indotti a richiedere il rinvio del termine per il nuovo sistema di feedback (lettera e sollecito ).

In proposito, non si intende stigmatizzare l’assenza di comunicazioni ufficiali al Sindacato rispetto alla decisione di rinvio della scadenza; si auspica che l’avvento del nuovo Segretario Generale dia finalmente inizio a nuove e migliori Relazioni Sindacali.

Come sempre, si invitano ancora una volta i colleghi a segnalare qualsiasi problematica che possa sorgere sul posto di lavoro.

Roma, 7 febbraio 2017

La Segreteria Nazionale

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