Una lista per guardare al futuro, insieme
La CSR non è solo un’istituzione: è un pilastro fondamentale del welfare per tutti i dipendenti della Banca d’Italia, in servizio e in pensione. Per proteggere questo patrimonio, serve una guida fatta di idee chiare, competenze solide e una visione capace di parlare a tutte le generazioni.
Per questo nasce “CSR: PIÙ VALORE, PIÙ SERVIZI”, una lista promossa e sostenuta con convinzione da una coalizione sindacale di responsabilità, CGIL • CIDA • CISL • FABI • DASBI
Il nostro candidato Presidente
Per la guida del Consiglio di Amministrazione, proponiamo
Ciro Vacca, già Funzionario Generale guarda qui il video
Perché la sua figura è la scelta giusta:
- Esperienza e Autorevolezza: una profonda conoscenza della nostra Istituzione.
- Equilibrio: garanzia di un rapporto costruttivo tra Organi della Cassa, Direzione e Rappresentanze.
- Metodo: un approccio di lavoro solido e rigoroso, nel pieno rispetto dei ruoli, al servizio di tutti i soci.
La nostra Squadra, i nostri Obiettivi
Accanto a Ciro Vacca, presentiamo una lista plurale, composta da persone motivate che uniscono esperienza e nuove energie. Ci impegniamo per un nuovo percorso basato su:
- Ascolto Attivo: mettere i bisogni reali dei soci al centro di ogni decisione.
- Qualità dei Servizi: efficientamento e potenziamento delle prestazioni offerte.
- Mutualità Concreta: solidarietà tra colleghi che si traduce in vantaggi tangibili.
- Dialogo Intergenerazionale: un ponte tra l’esperienza dei soci in pensione e le aspettative dei colleghi più giovani.
Siamo persone con percorsi differenti, unite dalla volontà di lavorare con serietà per il bene della compagine sociale.
I Nostri Candidati
CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
COLLEGIO SINDACALE
Per conoscere i profili dei singoli candidati si possono
utilizzare i link presenti su ciascun nominativo
