Con il messaggio del Servizio Risorse Umane del 7\/7\/14, la Banca ha finalmente dato corso ad una (solenne) promessa stentoreamente fatta ai sindacati dalla delegazione aziendale alcuni mesi orsono riguardante la necessit\u00e0 di istituire un portale della mobilit\u00e0 per le missioni dei colleghi delle filiali STC, cos\u00ec da dare (un po\u2019) pi\u00f9 di trasparenza a tutto il \u201cprocesso decisionale\u201d\u2026.<\/p>\n
Il messaggio \u201ctrasparente\u201d della banca cita, tra l\u2019altro, testualmente: \u201csi rammenta che tali missioni sono finalizzate a far s\u00ec che tutti gli addetti si mantengano aggiornati sulle attivit\u00e0 operative della Banca, valorizzandone le competenze e le inclinazioni. L\u2019aggiornamento professionale si realizzer\u00e0 attraverso la concreta partecipazione alle attivit\u00e0 della struttura di destinazione\u201d.<\/p>\n
Ebbene.. uno dei principi cardine che ci insegnano al momento del nostro ingresso in banca \u00e8 anche quello che \u201cqui la forma vale quanto la sostanza\u201d\u2026 ma \u00e8 sempre cos\u00ec vero?<\/p>\n
Ad esempio, l\u2019affermazione aziendale sopra citata trova riscontro nella realt\u00e0? A noi pare, piuttosto, che molte delle missioni che hanno riguardato in questi ultimi tre anni i colleghi delle STC siano servite a coprire \u201cbuchi\u201d di alcune sedi piuttosto che a valorizzare \u201cle competenze e le inclinazioni\u201d di ciascuno. In proposito, abbiamo avuto notizia di colleghi assegnati a svolgere compiti di contazione alla Toshiba o prenotazione di titoli, per buona parte della famosa esperienza \u201cformativa\u201d.<\/p>\n
Per caso, la sostanza non \u00e8 piuttosto quella di approfittare di questi colleghi come tappabuchi per risolvere alcuni problemi operativi delle sedi, visto anche che, progressivamente nel triennio, si sono ridotte le filiali possibili destinatarie di missione (pseudo) addestrativa?<\/p>\n
Addirittura\u2026 la leggenda narra che un direttore, pur di sottoporsi al principio superiore della trasparenza, abbia negato all\u2019ultimo momento la missione presso una sede dopo che la stessa era stata autorizzata in \u201cpompa magna\u201d da settimane. Forse perch\u00e9 la destinazione non aveva pi\u00f9 bisogno di un \u201ctappabuchi\u201d? Mistero\u2026.<\/p>\n
A conclusione di questa tragicomica descrizione dei vizi e dei lazzi della Banca possiamo concludere che, purtroppo, la sostanza batte la forma 7 a 1.<\/p>\n
Alla prossima\u2026<\/p>\n
Cyrano de Bergerac<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Con il messaggio del Servizio Risorse Umane del 7\/7\/14, la Banca ha finalmente dato corso ad una (solenne) promessa stentoreamente fatta ai sindacati dalla delegazione aziendale alcuni mesi orsono riguardante la necessit\u00e0 di istituire un portale della mobilit\u00e0 per le … Continua a leggere