{"id":823,"date":"2017-07-20T10:04:32","date_gmt":"2017-07-20T10:04:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/velina\/?p=823"},"modified":"2017-07-20T10:04:32","modified_gmt":"2017-07-20T10:04:32","slug":"sogno-di-una-riforma-di-mezza-estate","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/velina\/?p=823","title":{"rendered":"Sogno di una riforma di mezza estate"},"content":{"rendered":"<p align=justify>Con un volantino dal titolo \u201cRiforma delle carriere: aggiornamento di mezza estate\u201d, Cida e Dasbi ci aggiornano sullo stato dell\u2019arte della riforma delle carriere direttive.<br \/>\nTranquilli: viviamo ancora nel migliore dei mondi possibili.<br \/>\nLa Banca non rispetta i tempi che essa stessa si \u00e8 data per i passaggi di segmento e l\u2019attribuzione dei livelli economici.<br \/>\nMa va tutto bene: la riforma \u00e8 mirabile.<br \/>\nI colleghi non hanno la pi\u00f9 vaga idea di come verranno valutati dagli organi a ci\u00f2 deputati.<br \/>\nMa state calmi: la Banca \u00e8 magnanima con i suoi sudditi.<br \/>\nCerto, mettere in palio qualche posto in pi\u00f9 da Consigliere faciliterebbe il compito dei Comitati nel distribuire le promozioni!<br \/>\nChe MERITOCRAZIA \u00e8, se non viene garantito ALMENO un passaggio di segmento per ciascun Servizio o Filiale??<br \/>\nBisogna, per dirla con Cida e Dasbi, \u201c<em>saper <strong>premiare i colleghi<\/strong> che con le loro scelte <strong>hanno mostrato di credere nelle opportunit\u00e0 professionali offerte dalla riforma delle carriere<\/strong><\/em>\u201d.<br \/>\nPer cui non dico tutti; non dico neanche i pi\u00f9 bravi; ma almeno gli Yesmen, Signora mia, quelli bisogna promuoverli. Qui c\u2019\u00e8 gente che ha abiurato il vecchio sistema di valutazione, non so se mi spiego!<br \/>\nPerch\u00e9, ci ricordano ancora Cida e Dasbi, bisogna \u201c<em>scongiurare il rischio che le scelte dei Comitati provochino una sorta di <strong>\u201ccrisi di rigetto\u201d<\/strong> nei confronti della riforma<\/em>\u201d.<br \/>\nCuriosa, e forse pure un po\u2019 involontaria, la scelta di questa espressione.<br \/>\nPerch\u00e9 la \u201ccrisi di rigetto\u201d \u00e8 la reazione di un sistema immunitario di un soggetto sottoposto a trapianto, evidentemente ritenuto necessario, che attacca l\u2019organo trapiantato perch\u00e9 lo riconosce come estraneo rispetto a s\u00e9 stesso.<br \/>\nPraticamente ci viene detto che al personale direttivo della Banca d\u2019Italia \u00e8 stato innestato un corpo estraneo (di cui non sentivamo davvero il bisogno), la nuova struttura delle carriere, da cui cerca di liberarsi\u2026 e alcuni sindacati si ritagliano la funzione di farmaci anti-rigetto.<\/p>\n<p align=center><strong>Eleonora d\u2019Arborea<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con un volantino dal titolo \u201cRiforma delle carriere: aggiornamento di mezza estate\u201d, Cida e Dasbi ci aggiornano sullo stato dell\u2019arte della riforma delle carriere direttive. 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