{"id":595,"date":"2016-02-09T08:28:55","date_gmt":"2016-02-09T08:28:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/velina\/?p=595"},"modified":"2016-02-09T08:28:55","modified_gmt":"2016-02-09T08:28:55","slug":"su-la-testa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/velina\/?p=595","title":{"rendered":"SU LA TESTA"},"content":{"rendered":"
 <\/div>\n

Lettera aperta<\/p>\n

Caro collega appartenente alla carriera dei direttivi,<\/p>\n

come noto, i sindacati che rappresentano la maggioranza (ma non la totalit\u00e0) degli iscritti al tuo \u201csegmento\u201d hanno annunciato di aver concluso il negoziato sulla riforma delle carriere e si apprestano, logicamente, ad andare a sottoscrivere un nuovo scenario degli inquadramenti.<\/p>\n

Mi rivolgo direttamente a te, alla tua coscienza, alle tue idee e principi, alla tua concezione di una Banca d’Italia rinnovata e pronta alle nuove sfide, alle tue aspettative professionali ed economiche.<\/p>\n

\u00c8 normale che in cambio di un presunto aumento della progressione salariale (cos\u00ec raccontata da Cida e Dasbi) si butti a mare tutto ci\u00f2 che \u00e8 stato il modo di stare nella nostra azienda (il cosiddetto \u201cstile Banca d’Italia\u201d)?<\/p>\n

Penso che sarai cosciente, come chi scrive, che la Banca d’Italia sta attraversando un momento molto delicato; le trasformazioni richieste dall’evoluzione informatica e da un diverso modo di svolgere le funzioni istituzionali, unitamente ad una crisi economica senza precedenti che mina le certezze e le speranze di tutti i cittadini, stanno mettendo in discussione \u2013 almeno a livello di opinione pubblica \u2013 l’autorevolezza del nostro Istituto. La stessa politica appare sempre pi\u00f9 insofferente verso enti come il nostro che fanno dell’indipendenza di giudizio un proprio vanto.<\/p>\n

Rispetto ad uno scenario cosi (succintamente) delineato, ritieni che la pi\u00f9 importante riforma contrattuale debba passare creando ulteriori divisioni \u2013 se non veri e propri fossati \u2013 tra il personale della Banca d’Italia?<\/p>\n

Detto della questione stipendiale e della volont\u00e0 della Delegazione aziendale di aumentare le \u201cdifferenze\u201d non tanto sulla base del merito quanto su quella della diversa appartenenza di carriera (come se chi \u00e8 un assistente o un operaio meriti per forza di meno a prescindere dalle qualit\u00e0 professionali), vorrei \u2013 caro collega \u2013 che tu riflettessi rispetto all’aumentata \u201cleva gestionale\u201d che la riforma, condivisa da CIDA e Dasbi rappresenta.<\/p>\n

Con la spoliazione di molte funzioni (non solo quelle prettamente pi\u00f9 operative), l’incremento numerico delle fasce che fanno riferimento alla prima parte del regolamento \u00e8 garanzia, nel medio periodo, della creazione di esuberi e della impossibilit\u00e0 di crescere professionalmente.<\/p>\n

E’ normale che in quella ipotesi di accordo non si dia alcuna garanzia in termini di \u201clibert\u00e0 di trasferimento\u201d o addirittura di \u201csalario variabile agganciato alla valutazione\u201d; se un’azienda \u00e8 in difficolt\u00e0 e non accetta il confronto vuole maggiore \u201cmassa di manovra\u201d nei confronti del proprio personale. Anche l’eliminazione di ogni prova di selezione per i passaggi di carriera pu\u00f2 solo che confermare il tentativo aziendale di controllo della \u201cvis critica\u201d di ognuno di voi.<\/p>\n

E tu, caro collega direttivo, accetti che si scambi pochi euro in pi\u00f9 (saranno veramente per tutti?) in cambio di una struttura delle carriere strumentale ad un’istituzione che non vuol affrontare il rischio di un proprio declino?<\/p>\n

La Fisac, recentemente, ha lanciato alle altre sigle, ma anche ai colleghi, la sfida del \u201ccontratto unico\u201d. Al di la di come la si pensi al riguardo, uno dei presupposti pi\u00f9 importanti della proposta \u00e8 dato da una lettura della fase attuale molto delicata: il vertice aziendale invece di esser sordo alle richieste (di una parte) dei colleghi dovrebbe accettare la \u201ccollaborazione\u201d del sindacato cos\u00ec da rinnovare \u2013 tutti insieme \u2013 la nostra Banca e renderla capace di affrontare e risolvere le grandi questioni provenienti dalla politica e dall’economia.<\/p>\n

Quindi adesso, caro collega appartenente alla carriera direttiva, la responsabilit\u00e0 della scelta sta soprattutto in capo a te: vuoi impedire questo ennesimo arretramento della nostra Istituzione opponendoti ad una riforma strumentale ad un vertice sordo al vero rinnovamento?<\/p>\n

Vuoi essere di nuovo protagonista e guida di una nuova Istituzione che fa della professionalit\u00e0 e dell’unit\u00e0 del personale il suo punto di forza?<\/p>\n

Un caro saluto.<\/p>\n

Cyrano de Bergerac<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Lettera aperta Caro collega appartenente alla carriera dei direttivi, come noto, i sindacati che rappresentano la maggioranza (ma non la totalit\u00e0) degli iscritti al tuo \u201csegmento\u201d hanno annunciato di aver concluso il negoziato sulla riforma delle carriere e si … Continua a leggere→<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-595","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-senza-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/velina\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/595","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/velina\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/velina\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/velina\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/velina\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=595"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/velina\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/595\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":605,"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/velina\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/595\/revisions\/605"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/velina\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=595"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/velina\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=595"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/velina\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=595"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}