Ha ragione il SIBC, mi costa riconoscerlo ma ha ragione.<\/p>\n
Nella consueta comunicazione del luned\u00ec mattina il SIBC rileva che l\u2019addestramento del personale della carriera operativa all\u2019uso dei transpallet costituisce un atto di evidente demansionamento. Un atto che tocca colleghe e colleghi, nella maggior parte dei casi dotati di elevata scolarizzazione, che forse immaginavano di dover operare in un contesto sensibilmente diverso.<\/p>\n
Prima dell\u2019accordo di giugno 2002, l\u2019uso dei transpallet era riservato al personale della carriera operaia. Rimanendo nel campo del trattamento del contante, settore nel quale l\u2019irragionevolezza della riorganizzazione voluta dalla Banca ha assunto i connotati pi\u00f9 evidenti (per la seconda volta, mi costa ammetterlo, il SIBC ha perfettamente ragione), anche il confezionamento dei \u201cballettoni\u201d non era di pertinenza del personale della carriera operativa.<\/p>\n
Con quell\u2019accordo il mansionario dei vice assistenti e degli assistenti assunti a partire dal 2002 \u00e8 stato modificato per ricomprendere i compiti del personale Se.Ge.Si..<\/p>\n
L\u2019art. 7 del Regolamento del personale prevede, tra l\u2019altro, che il personale Se.Ge.Si. \u201c\u00e8 addetto, avendone i requisiti, alla conduzione di automezzi e di macchine per trasporti esterni ed interni\u201d. La nota in calce allo stesso articolo recita poi che quando ne ricorrano le esigenze operative, il personale Se.Ge.Si. pu\u00f2 essere chiamato all\u2019approntamento dei \u201cballettoni\u201d.<\/p>\n
I meno giovani ricorderanno che alcune organizzazioni sindacali, tra cui la Fisac, non firmarono l\u2019accordo del giugno 2002 ritenendolo non condivisibile nei contenuti ed estremamente negativo nella parte in cui scaricava sulle generazioni future che sarebbero entrate in Banca gli aspetti pi\u00f9 negativi dello stesso. <\/p>\n
Si tratta, peraltro, dello stesso accordo che ha portato da 4 anni a 6-8 il tempo minimo per passare da Vice Assistenti ad Assistenti.<\/p>\n
Il SIBC, torniamo finalmente a non essere in sintonia, firm\u00f2 quell\u2019accordo giudicandolo di estrema rilevanza per tutto il personale ed etichettando le organizzazioni sindacali contrarie come conservatrici e incapaci di cogliere i cambiamenti in atto.<\/p>\n
Tutto ci\u00f2 solo per sterile polemica, peraltro, verso uno dei pochi comunicati del SIBC che non attacca un\u2019altra organizzazione sindacale?<\/p>\n
No certamente.<\/p>\n
Si pu\u00f2 discutere chi, come e perch\u00e9 debba svolgere una determinata mansione, nel pieno riconoscimento del ruolo svolto da ognuno di noi ed evitando inutili e dannose spaccature tra il personale. Credo per\u00f2 che un minimo di coerenza, o meglio di assunzione di responsabilit\u00e0, non guasti.<\/p>\n
Il (dis)articolato<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ha ragione il SIBC, mi costa riconoscerlo ma ha ragione. Nella consueta comunicazione del luned\u00ec mattina il SIBC rileva che l\u2019addestramento del personale della carriera operativa all\u2019uso dei transpallet costituisce un atto di evidente demansionamento. Un atto che tocca colleghe … Continua a leggere