{"id":413,"date":"2015-08-28T07:37:30","date_gmt":"2015-08-28T07:37:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/velina\/?p=413"},"modified":"2015-08-28T07:42:31","modified_gmt":"2015-08-28T07:42:31","slug":"la-banca-siamo-noi-ma-qualcuno-e-piu-noi-di-altri","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/velina\/?p=413","title":{"rendered":"La Banca siamo “noi” ma qualcuno \u00e8 pi\u00f9 “noi” di altri"},"content":{"rendered":"
 <\/div>\n

Chi di noi non si \u00e8 mai sentito dire in banca la frase: \u201cricordati, la banca siamo noi!\u201d<\/p>\n

Questo spirito ecumenico, quasi comunista(!!!), con cui si cerca di convincere il collega Bankit che all\u2019interno del nostro Istituto siamo tutti \u201csulla stessa barca\u201d ci viene \u201cpropinato\u201d, soprattutto, quando \u201cosiamo\u201d criticare alcuni atteggiamenti assurdi messi in opera dal nostro datore di lavoro.<\/p>\n

Se ci guardiamo un po\u2019 intorno, ci accorgiamo per\u00f2 che proprio tutti uguali non siamo.. o meglio.. qualcuno \u00e8 pi\u00f9 uguale di altri\u2026<\/p>\n

E\u2019 sulla base di questo adagio, forse, che chi appartiene alla carriera direttiva ha un contratto separato rispetto agli \u201coperativi\u201d o agli operai. La giustificazione sollevata, eccezione al paradigma bankitaliese del \u201cricordati, la banca siamo noi!\u201d, \u00e8 sempre stata quella che i colleghi dei gradi superiori hanno specificit\u00e0 proprie per cui necessitano di una gestione separata.<\/p>\n

Al di l\u00e0 di una oggettiva e diversa responsabilit\u00e0 nell\u2019operativit\u00e0 quotidiana, la pi\u00f9 grande specificit\u00e0 dei direttivi attiene solo e soltanto la mobilit\u00e0 d\u2019ufficio; del resto, non siamo in un\u2019azienda \u201cnormale\u201d laddove esiste una ben chiara propriet\u00e0 che esercita le proprie prerogative con tanto di funzionari o dirigenti.<\/p>\n

Pertanto, la domanda sorge spontanea: esiste davvero la necessit\u00e0 di mantenere una sorta di \u201cfossato regolamentare\u201d tra il personale?<\/p>\n

Un altro motto da sempre propagandato tra i lavoratori (questo si che ha 1 fondo di verit\u00e0) \u00e8 sempre stato: \u201cl\u2019unione fa la forza\u201d. Sulla base di questo semplice presupposto, chi scrive ha pertanto sempre ritenuto che, quantomeno per materie sindacali che riguardano tutti, la negoziazione su 2 tavoli anzich\u00e9 su 1 rappresenta un\u2019assurdit\u00e0 storica nonch\u00e9 un elemento di debolezza che limita la possibilit\u00e0 di pervenire ad accordi soddisfacenti.<\/p>\n

Tra l\u2019altro, appare piuttosto lapalissiano anche ai pi\u00f9 sprovveduti che se l\u2019azienda pu\u00f2 portare avanti la negoziazione su pi\u00f9 tavoli sindacali, pu\u00f2 usare quello \u201cpi\u00f9 debole\u201d, o quantomeno quello che ha \u201cminori esigenze\u201d, per indebolire le rivendicazioni di tutta la categoria.<\/p>\n

Pertanto.. vale la pena difendere ancora oggi le \u201cspecificit\u00e0 dei direttivi\u201d con una rappresentanza separata ? magari continuando in una gestione \u201cpiuttosto opaca\u201d dei trasferimenti e delle promozioni ? O, piuttosto, tali specificit\u00e0 possono trovare una \u201ctranquilla e serena\u201d cittadinanza in un contesto pi\u00f9 generale?<\/p>\n

A questo punto, visto l\u2019atteggiamento sempre pi\u00f9 aggressivo da parte della banca nei confronti dei diritti (e delle retribuzioni) dei colleghi, chi scrive si appella ai molti colleghi funzionari e dirigenti affinch\u00e9 pretendano – finalmente – la fine della separazione dei contratti, cos\u00ec da affrontare i veri nodi di questo istituto: trasparenza, equit\u00e0 e responsabilit\u00e0, rinnovamento, spirito di servizio per i cittadini, in modo finalmente unitario.<\/p>\n

Buona vita a tutti.<\/p>\n

CYRANO DE BERGERAC<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Chi di noi non si \u00e8 mai sentito dire in banca la frase: \u201cricordati, la banca siamo noi!\u201d Questo spirito ecumenico, quasi comunista(!!!), con cui si cerca di convincere il collega Bankit che all\u2019interno del nostro Istituto siamo tutti … Continua a leggere→<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-413","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-senza-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/velina\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/413","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/velina\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/velina\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/velina\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/velina\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=413"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/velina\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/413\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":417,"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/velina\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/413\/revisions\/417"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/velina\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=413"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/velina\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=413"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/velina\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=413"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}