{"id":5569,"date":"2017-03-02T08:14:45","date_gmt":"2017-03-02T08:14:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/?p=5569"},"modified":"2017-03-02T08:14:45","modified_gmt":"2017-03-02T08:14:45","slug":"anticipo-della-verifica-degli-inquadramenti-del-personale-dellarea-operativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/?p=5569","title":{"rendered":"Anticipo della verifica degli inquadramenti del personale dell&#8217;area operativa"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/BandiereCGIL.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/BandiereCGIL.jpg\" alt=\"BandiereCGIL\" width=\"227\" height=\"194\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5511\" srcset=\"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/BandiereCGIL.jpg 227w, https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/BandiereCGIL-160x136.jpg 160w\" sizes=\"auto, (max-width: 227px) 100vw, 227px\" \/><\/a><\/p>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<p align=justify>Nell\u2019incontro odierno \u00e8 stato raggiunto un accordo che prevede l\u2019anticipo al secondo semestre 2017 della sede di verifica sugli esiti degli accordi sulla Carriera Operativa firmati a marzo e giugno 2016, inizialmente prevista per il 2019.<\/p>\n<p align=justify>L\u2019obiettivo \u00e8 quello di risolvere alcune divergenze interpretative degli accordi sottoscritti e verificare l\u2019esistenza delle condizioni necessarie per <strong>riprendere il confronto sulla riforma degli inquadramenti per l\u2019Area Operativa<\/strong> e sull\u2019inquadramento a ruolo del personale a contratto.<\/p>\n<p align=justify>L\u2019accordo prevede altres\u00ec una dichiarazione a verbale delle parti, che fissa alcune priorit\u00e0 nella calendarizzazione degli incontri:<\/p>\n<p align=justify>&#8211;\tpolizza sanitaria a favore del personale;<br \/>\n&#8211;\trelazioni sindacali;<br \/>\n&#8211;\tLump Sum;<br \/>\n&#8211;\tefficienza aziendale;<br \/>\n&#8211;\tdefinizione degli adeguamenti economici legati all\u2019inflazione;<br \/>\n&#8211;\triorganizzazione del Servizio Banconote.<\/p>\n<p align=justify>La scrivente O.S. ha sottoscritto l\u2019accordo, inserendo una dichiarazione a verbale con la quale <strong>la Fisac Cgil ribadisce la necessit\u00e0 che Lump Sum ed efficienza aziendale siano trattate separatamente, in quanto:<\/strong><\/p>\n<p align=justify>&#8211;\t<strong>l\u2019ulteriore efficienza aziendale che sar\u00e0 oggetto di trattativa andr\u00e0 strutturalizzata;<br \/>\n&#8211;\tper la Lump Sum la Fisac ha gi\u00e0 presentato una proposta che, unica tra quelle fin qui presentate dalla Banca e dai sindacati, non tocca l\u2019efficienza aziendale dei lavoratori e utilizza risorse presenti nel bilancio della Banca e liberabili a favore dei colleghi post \u201993.<\/strong><\/p>\n<p>Roma, 1 marzo 2017<\/p>\n<p align=center>La Segreteria Nazionale<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Nell\u2019incontro odierno \u00e8 stato raggiunto un accordo che prevede l\u2019anticipo al secondo semestre 2017 della sede di verifica sugli esiti degli accordi sulla Carriera Operativa firmati a marzo e giugno 2016, inizialmente prevista per il 2019. 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