{"id":5283,"date":"2016-11-23T19:41:43","date_gmt":"2016-11-23T19:41:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/?p=5283"},"modified":"2016-11-25T10:42:28","modified_gmt":"2016-11-25T10:42:28","slug":"incontro-tecnico-sul-lump-sum-del-23-novembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/?p=5283","title":{"rendered":"Incontro tecnico sul “lump sum” del 23 novembre"},"content":{"rendered":"

\"Bandiere\"<\/a><\/p>\n

 <\/div>\n

Passi avanti ma ancora troppa incertezza sulle risorse economiche a carico della Banca<\/strong><\/font><\/p>\n

Si \u00e8 tenuto il 23 novembre u.s. un incontro di natura tecnica sulla somma forfettaria detta \u201clump sum\u201d.<\/p>\n

Durante l’incontro l’Amministrazione ha schematicamente illustrato alcuni profili circa il funzionamento del sistema.<\/p>\n

Le novit\u00e0 pi\u00f9 interessanti riguardano i meccanismi individuati per neutralizzare il problema di tutti quei colleghi che non riuscivano a massimizzare il periodo di permanenza nel fondo, vuoi per gli insufficienti anni di servizio residui, vuoi per una tardiva adesione al fondo.<\/p>\n

Queste novit\u00e0 sono sicuramente un passo nella direzione giusta, ma troppo timido data la natura del nuovo strumento, per assicurare soprattutto a quanti andranno in pensione nei prossimi 15 anni, una somma adeguata.<\/p>\n

Risulta soprattutto incerto l\u2019ammontare, anche prospettico, di contribuzione economica della Banca al nuovo strumento.<\/p>\n

Analogalmente, senza una pi\u00f9 chiara definizione della quota di efficienza aziendale da destinare da parte dei lavoratori alla \u201clump sum\u201d, non si potrebbero evitare, ogni anno, presumibili contrapposizioni tra lavoratori.<\/p>\n

Pur valutando cautamente positive le novit\u00e0 emerse, restano dei profili di poca equit\u00e0 e, come detto, di larga incertezza rispetto al risultato finale che, a parere della Fisac Cgil Banca d\u2019Italia, non raggiunge ancora un trattamento di entit\u00e0 adeguata a risolvere il problema del divario intergenerazionale.<\/p>\n

La Fisac Cgil Banca d\u2019Italia si attende, pertanto, ulteriori avanzamenti da questo negoziato che peraltro non pu\u00f2 continuare a bloccare l\u2019elargizione della maggiore efficienza aziendale ai colleghi.<\/p>\n

Come pare ormai chiaro a tutti, la complessit\u00e0 dello strumento lump sum, insieme agli incomprensibili atteggiamenti di chiusura dell\u2019Amministrazione, richiede tempo per approfondimenti e per pervenire ad un risultato positivo per i colleghi. Nel frattempo, costituirebbe un atto di \u201cbuona volont\u00e0\u201d da parte della Banca quello di provvedere a strutturalizzare una parte dell\u2019efficienza aziendale anche per riconoscere ai lavoratori dell\u2019Istituto l\u2019apporto indispensabile fornito in un periodo caratterizzato da profondi cambiamenti organizzativi ed operativi.<\/p>\n

Roma, 25 novembre 2016<\/p>\n

La Segreteria Nazionale<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Passi avanti ma ancora troppa incertezza sulle risorse economiche a carico della Banca Si \u00e8 tenuto il 23 novembre u.s. un incontro di natura tecnica sulla somma forfettaria detta \u201clump sum\u201d. Durante l’incontro l’Amministrazione ha schematicamente illustrato alcuni profili…<\/p>\n

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