{"id":4898,"date":"2016-07-06T09:33:13","date_gmt":"2016-07-06T09:33:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/?p=4898"},"modified":"2016-07-06T09:33:13","modified_gmt":"2016-07-06T09:33:13","slug":"incontro-del-5-luglio-previdenza-complementare-lump-sum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/?p=4898","title":{"rendered":"Incontro del 5 luglio. Previdenza complementare – Lump sum"},"content":{"rendered":"

\"Bandiere\"<\/a><\/p>\n

 <\/div>\n

Oggi si \u00e8 svolto un incontro sulla tematica della somma forfetaria (lump sum) da riconoscere ai colleghi post \u201993.
\nL\u2019Amministrazione ha avanzato una proposta ultimativa, non suscettibile di modifiche, attesi i tempi stretti dettati dal prossimo cambio di Segretario Generale (!) come dallo stesso esplicitato.<\/p>\n

La proposta si articola come di seguito sintetizzato:<\/p>\n

\u2022\tla lump sum si alimenta con versamenti dei colleghi a decurtazione dell\u2019efficienza aziendale e con contestuali versamenti di pari importo da parte della Banca;
\n\u2022\til versamento, in linea con il principio della solidariet\u00e0 intergenerazionale verrebbe effettuato da tutti i colleghi;
\n\u2022\til diritto a riscuotere le somme accantonate \u00e8 in capo a tutti i colleghi post \u201993, aderenti e non aderenti al fondo, che avranno maturato al momento dell\u2019uscita almeno 30 anni di anzianit\u00e0 o il diritto a pensione;
\n\u2022\tla quota spettante al momento dell\u2019uscita \u00e8 pari, per ogni anno di anzianit\u00e0, a 1\/40 del rapporto tra il salario del dipendente e il monte salari complessivo della Banca, moltiplicanto per il totale disponibile in quel momento nel \u201ccontenitore\u201d dedicato alla lump sum;
\n\u2022\tla Banca effettuer\u00e0 un versamento pari allo 0,2% dell\u2019efficienza aziendale anche nel caso in cui questa sia inferiore allo 0,5% della massa salariale;
\n\u2022\tper la lump sum valgono le stesse regole per la reversibilit\u00e0 a favore di eredi previste per il Fondo complementare;
\n\u2022\til rendimento delle somme accantonate \u00e8 pari, ogni anno, al massimo rendimento tra quelli dei tre comparti del Fondo complementare;
\n\u2022\tlo 0,9% a valere sull\u2019efficienza riconosciuta per il 2014 viene utilizzato per alimentare inizialmente la lump sum, ma la Banca non \u00e8 disponibile a contribuire con una somma di pari importo.<\/p>\n

Pur confermando i giudizi cautamente positivi sulla cornice relativa alla lump sum, \u00e8 al momento impossibile addivenire a un accordo per diversi motivi.<\/p>\n

Principalmente la netta impressione che con questo strumento l\u2019Amministrazione intenda chiudere la questione del gap intergenerazionale. Questo non pu\u00f2 essere.<\/strong><\/p>\n

Inoltre, come gi\u00e0 sottolineato dalla Fisac con il volantino di ieri, non c\u2019\u00e8 alcuna garanzia di accantonamento di risorse certe e adeguate e non ci sono garanzie a fronte di andamenti del mercato \u201cpenalizzanti\u201d<\/strong>.<\/p>\n

In proposito, non sono state neanche recepite le richieste della Fisac di utilizzare, come alimentazione e garanzia di rendimento del Lump Sum, man mano che si ridurr\u00e0 il peso degli \u201cante 93\u201d, anche le risorse che sono state accantonate in loro favore in apposita posta di bilancio.<\/p>\n

Anche nell\u2019ipotesi<\/strong> che ogni anno vengano accantonare risorse analoghe a quelle del 2014 e che gli andamenti di mercato non siano troppo penalizzanti, il meccanismo cos\u00ec strutturato \u201cfrutterebbe\u201d ai colleghi interessati una \u201cliquidazione\u201d pari a circa un\u2019annualit\u00e0, met\u00e0 della quale versata dai lavoratori rinunciando \u2013 in modo \u201cstrutturale\u201d \u2013 a una parte della propria retribuzione<\/strong>.<\/p>\n

La Fisac ritiene che la materia della previdenza complementare meriti un approccio diverso e di pi\u00f9 ampio respiro.<\/p>\n

A questo punto della trattativa viste le problematiche emerse e visto l\u2019atteggiamento dilatorio della Banca occorre riconsiderare la materia previdenziale per i post 93 nella sua interezza, ripartendo al pi\u00f9 presto da un confronto negoziale sull\u2019intero accordo ad oggi in essere in tema di FPC e non dimenticandosi delle conclusioni \u2013 da tutti condivise \u2013 della commissione banca-sindacati che certific\u00f2 a suo tempo la distanza tra i due trattamenti previdenziali (ante e post 93). Si ribadisce che l\u2019obiettivo primario della Fisac \u00e8 la reale e consistente diminuzione del gap tra ante e post 93<\/strong>.<\/p>\n

Sono necessarie migliori garanzie sul fondo complementare e la contestuale creazione di un meccanismo, fondato su risorse della Banca e caratterizzato da rendimenti non aleatori, che consenta di erogare una sorta di liquidazione a favore dei colleghi post 93.<\/strong><\/p>\n

E\u2019 un percorso che deve vedere il pi\u00f9 ampio coinvolgimento possibile dei lavoratori e dei sindacati che li rappresentano.<\/strong><\/p>\n

Roma, 5 luglio 2016<\/p>\n

La Segreteria Nazionale<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Oggi si \u00e8 svolto un incontro sulla tematica della somma forfetaria (lump sum) da riconoscere ai colleghi post \u201993. L\u2019Amministrazione ha avanzato una proposta ultimativa, non suscettibile di modifiche, attesi i tempi stretti dettati dal prossimo cambio di Segretario…<\/p>\n

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