{"id":4793,"date":"2016-06-20T12:41:00","date_gmt":"2016-06-20T12:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/?p=4793"},"modified":"2016-06-20T12:42:45","modified_gmt":"2016-06-20T12:42:45","slug":"situazione-sindacale-e-alleanze","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/?p=4793","title":{"rendered":"Situazione sindacale e alleanze"},"content":{"rendered":"

\"Bandiere\"<\/a><\/p>\n

 <\/div>\n

Si riporta, di seguito, l\u2019ordine del giorno approvato all\u2019unanimit\u00e0 dal Comitato Direttivo Nazionale della Fisac CGIL Banca d\u2019Italia il 16 giugno 2016, riguardante la situazione negoziale e sindacale in Banca d\u2019Italia.<\/p>\n

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Durante la riunione intersindacale del 6 giugno \u00e8 maturata la volont\u00e0 di interrompere l\u2019alleanza con Falbi e Uilca in quanto, a parere delle altre OO.SS., sarebbe venuto meno il necessario rapporto di fiducia.<\/p>\n

Un\u2019alleanza che in questi anni, ha prodotto accordi fondamentali per la tutela dei lavoratori e delle lavoratrici come il nuovo orario di lavoro, la difesa del potere d\u2019acquisto delle nostre retribuzioni, le misure di accompagnamento per coloro che sono rimasti coinvolti nel processo di ristrutturazione della Rete delle Filiali e la riforma del sistema degli inquadramenti.<\/p>\n

Tutto ci\u00f2 in un contesto che \u00e8 andato via via deteriorandosi a causa dell\u2019atteggiamento sempre pi\u00f9 ostile della Banca e di alcune OO.SS. che hanno fatto del populismo e dell\u2019attacco a prescindere alle tre sigle che costituivano il tavolo di maggioranza la loro bandiera.<\/p>\n

La libera dialettica delle idee interne alla nostra organizzazione costituisce un patrimonio che ha sempre caratterizzato la nostra sigla; le modalit\u00e0 con cui esternare il dibattito interno alla CGIL<\/strong> trova origine nello statuto del nostro sindacato e, a tal proposito, la riflessione \u2013 nei tempi e nelle modalit\u00e0 anch\u2019esse normate – avviata sul rispetto delle regole rappresenta un elemento di autonomia cui nessuno deve interferire. Alla luce di quanto precede, respingiamo le considerazioni dell\u2019organismo direttivo della Falbi che tendono a rappresentare la nostra organizzazione come incapace di esprimere una linea chiara e unitaria.<\/p>\n

L\u2019alleanza appena conclusa ha comunque nel corso del tempo mostrato segni di un\u2019usura crescenti in considerazione anche della fase di trasformazione che la Banca d\u2019Italia sta vivendo.<\/p>\n

Il nostro agire sindacale deve cambiare passo.<\/p>\n

In questa fase la Fisac CGIL<\/strong> deve privilegiare il suo agire confederale; rinchiudersi nello spazio aziendale pu\u00f2 sembrare consolatorio e rassicurante ma la difesa reale di chi lavora e lavorer\u00e0 in Banca d\u2019Italia non pu\u00f2 esaurirsi in tale contesto. Anzi. C\u2019\u00e8 la necessit\u00e0 di ridiscutere un ruolo per questa azienda; un ruolo che deve essere, necessariamente, istituzionale; occorre far comprendere l\u2019importanza della funzione della Banca per la societ\u00e0 italiana a dispetto delle logiche imperanti dei tagli e dei risparmi.<\/p>\n

Occorre, quindi, affrontare una nuova fase che avr\u00e0 come momento immediato la chiusura del contratto 2013\/15, il rinnovo contrattuale 2016\/18, il confronto sulle Filiali STC, la questione FPC e la trattativa sul Servizio Banconote.<\/p>\n

Le proposte della Fisac<\/strong> verranno condivise con i colleghi e su queste si cercheranno alleanze con altre sigle sindacali perch\u00e9 come CGIL<\/strong> perseguiremo sempre l\u2019obiettivo dell\u2019unit\u00e0 del fronte sindacale in quanto parte della nostra storia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Si riporta, di seguito, l\u2019ordine del giorno approvato all\u2019unanimit\u00e0 dal Comitato Direttivo Nazionale della Fisac CGIL Banca d\u2019Italia il 16 giugno 2016, riguardante la situazione negoziale e sindacale in Banca d\u2019Italia. ———————————————————————————- Durante la riunione intersindacale del 6 giugno…<\/p>\n

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