{"id":4360,"date":"2016-02-05T08:54:23","date_gmt":"2016-02-05T08:54:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/?p=4360"},"modified":"2016-02-05T08:57:09","modified_gmt":"2016-02-05T08:57:09","slug":"incontro-del-4-febbraio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/?p=4360","title":{"rendered":"Incontro del 4 febbraio"},"content":{"rendered":"

\"Bandiere\"<\/a><\/p>\n

 <\/div>\n

LA BANCA ANNUNCIA CHE…”la finta trattativa con Cida e Dasbi \u00e8 finita”<\/strong><\/p>\n

Nel corso dell\u2019incontro del 27 gennaio u.s. le scriventi OO.SS. presentarono una proposta di mediazione orientata a superare la fase di \u201cstrumentale\u201d stallo<\/strong> determinatasi per esclusiva responsabilit\u00e0<\/strong>della delegazione aziendale, che aveva interrotto il negoziato perch\u00e9 non gradiva la proposta di Falbi \u2013 Fisac Cgil \u2013 Uilca.<\/p>\n

La Banca dichiarava che avrebbe valutato la proposta presentata e si riservava articolate risposte nel successivo incontro. Ovviamente, lo sforzo di mediazione delle scriventi scontava la disponibilit\u00e0 della Banca ad abbandonare un comportamento inteso a conseguire un accordo per la carriera direttiva prima di quello per le carriere non direttive.<\/strong><\/p>\n

Cos\u00ec non \u00e8 stato<\/strong>: nel corso dell\u2019incontro odierno, convocato prima di quello con Falbi \u2013 Fisac Cgil \u2013 Uilca per la riforma delle carriere non direttive, la delegazione aziendale ha annunciato che il negoziato con Cida e Dasbi<\/strong> era da considerarsi concluso e che nei prossimi giorni avrebbe trasmesso un\u2019ipotesi di accordo per la carriera direttiva.<\/p>\n

E di fronte a tale scorretta e poco lungimirante scelta, l\u2019incontro del prossimo 11 febbraio potrebbe essere significativamente compromesso.<\/p>\n

La separazione degli accordi \u00e8 inaccettabile<\/strong>, si tratta di un\u2019avventura pericolosa.<\/p>\n

Il Vertice della Banca<\/strong> ritiene di poter difendere, all\u2019interno e all\u2019esterno, un accordo che dilata \u201cenormemente\u201d la forbice a tutto vantaggio di una stretta cerchia di eletti? Che prevede laute elargizioni a dirigenti (che gi\u00e0 beneficiano di liquidazioni megagalattiche) che, pur avendo maturato i requisiti per la pensione di anzianit\u00e0, decidono di uscire prima del collocamento in quiescenza d\u2019ufficio?<\/p>\n

\n

Siamo di fronte all\u2019imbarbarimento delle relazioni sindacali.<\/p>\n

Con una sfrontatezza \u201cindecente\u201d, la delegazione aziendale ha ottenuto, dai \u201criverenti\u201d Cida \u2013 Dasbi, anche di escludere i Funzionari Generali dalla trattativa: “penseranno lor signori a definirsi la nuova retribuzione!!!”<\/strong><\/p>\n

Scandaloso<\/strong> e vergognoso.<\/p>\n

A tutti i colleghi delle carriere non direttive, ed anche ai meno \u201cgallonati\u201d della carriera direttiva, \u00e8 riservato un trattamento di ben altra dimensione, orientato a conseguire risparmi per far fronte agli adeguamenti economici da corrispondere agli \u201celetti\u201d.<\/strong><\/p>\n

Ancor pi\u00f9 scandalosa, si dimostra la pretesa di costringere i Coadiutori a un colloquio per essere inquadrati a\u2026\u2026..\u201cCoadiutori\u201d<\/strong> (fascia 4 area manageriale): in tale sciagurata ipotesi sarebbe fondamentale la verifica della conoscenza dell\u2019inglese<\/strong> per essere dichiarati idonei!!!<\/p>\n

Si pensi che al tavolo del negoziato sono presenti alti Dirigenti che non conoscono l\u2019inglese!!!<\/strong> Unica lingua conosciuta, quella della Regione di appartenenza.<\/p>\n

Con un eccesso di responsabilit\u00e0 il giorno 11 febbraio parteciperemo<\/strong> all\u2019incontro per la riforma degli inquadramenti delle Carriere non direttive.<\/p>\n

A fronte di un esito negativo la Banca si assumer\u00e0 la responsabilit\u00e0<\/strong> di tutto quello che potrebbe avvenire.<\/p>\n

Il Vertice dell\u2019Istituto, gi\u00e0 profondamente terremotato dalle vicende degli ultimi tempi, valuti con grande attenzione e responsabilit\u00e0 le scelte che andranno fatte.<\/strong><\/p>\n

I membri del Direttorio scendano dal piedistallo e assumano direttamente la gestione del negoziato.<\/strong><\/p>\n

\u00c8 ora di dire BASTA all\u2019arroganza, alle prepotenze, alle prevaricazioni e ai finti negoziati con Sindacati \u201camici\u201d.<\/strong><\/p>\n

Roma 4 febbraio 2016<\/p>\n

LA SEGRETERIA NAZIONALE FISAC – CGIL
\nLA SEGRETERIA NAZIONALE UILCA – UIL
\nLA SEGRETERIA NAZIONALE FALBI – CONFSAL<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  LA BANCA ANNUNCIA CHE…”la finta trattativa con Cida e Dasbi \u00e8 finita” Nel corso dell\u2019incontro del 27 gennaio u.s. le scriventi OO.SS. presentarono una proposta di mediazione orientata a superare la fase di \u201cstrumentale\u201d stallo determinatasi per esclusiva responsabilit\u00e0della…<\/p>\n

Read more →<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":548,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24,1],"tags":[],"class_list":["post-4360","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-home","category-senza-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4360","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4360"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4360\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4368,"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4360\/revisions\/4368"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/548"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4360"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4360"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4360"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}