{"id":4175,"date":"2015-11-26T13:16:20","date_gmt":"2015-11-26T13:16:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/?p=4175"},"modified":"2015-11-26T13:16:20","modified_gmt":"2015-11-26T13:16:20","slug":"trattative-democrazia-e-futuro-della-banca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/?p=4175","title":{"rendered":"Trattative, democrazia e futuro della Banca"},"content":{"rendered":"

\"Bandiere\"<\/a><\/p>\n

 <\/div>\n

Falbi-Cgil-Uil<\/strong> – che rappresentano la maggioranza del personale non direttivo – nonostante le ripetute forzature<\/strong> operate dall\u2019Amministrazione e un\u2019ipotesi di accordo sulle misure di accompagnamento che non \u00e8 in grado di soddisfare pienamente<\/strong> tutte le esigenze emerse dai colleghi coinvolti, hanno responsabilmente<\/strong> deciso di chiamare le lavoratrici e i lavoratori ad esprimersi.<\/p>\n

La consultazione, effettuata sulla base di quanto emerso a conclusione del confronto negoziale avvenuto il 3 novembre u.s., ha visto prevalere i \u201cs\u00ec<\/strong>\u201d con una percentuale di poco inferiore al 68%<\/strong>.<\/p>\n

Coerentemente, Falbi-Cgil-Uil<\/strong> hanno inviato una lettera all\u2019Amministrazione al fine di essere convocati per la sottoscrizione dell\u2019ipotesi di accordo validata dalle lavoratrici e dai lavoratori.<\/p>\n

L\u2019Amministrazione, nonostante i tempi lo consentissero<\/strong>, ha deciso di convocare le organizzazioni sindacali il 30 novembre p.v., cio\u00e8 dopo la riunione di oggi del Consiglio Superiore e sulla base delle determinazione che verranno assunta in quella sede.<\/p>\n

La decisione costituisce l\u2019ennesima forzatura della Banca <\/strong>ed \u00e8 in linea con l\u2019atteggiamento tenuto in tutta la vicenda dalla stessa.<\/p>\n

L\u2019Amministrazione, forte dell\u2019accordo con le sigle maggioritarie tra i \u201cdirettivi\u201d e dell\u2019accondiscendenza di sindacati come la Fabi e il Sibc che hanno costantemente lavorato per dividere il personale, ha messo in atto sin da subito una chiara campagna tendente a delegittimare i sindacati del primo tavolo<\/strong>. Tale scelta \u00e8 stata portata avanti a prescindere dalle legittime aspettative dei colleghi delle Filiali chiudende nonostante che, a pi\u00f9 riprese, la stessa Banca avesse affermato la necessit\u00e0 di tutelare pienamente tutti i lavoratori coinvolti nelle chiusure.<\/p>\n

D<\/p>\n

i fronte ad uno scenario che, comunque lo si valuti, vede un\u2019istituzione<\/strong> intenta a ridurre<\/strong> la propria presenza sul territorio, a smantellare<\/strong> servizi di natura pubblica lasciando i cittadini ulteriormente \u201csoli\u201d nel loro rapporto con il sistema economico e finanziario, a consentire una presenza minimale<\/strong> delle nostre alte professionalit\u00e0 nell\u2019ambito della Banca Centrale Europea, il tutto \u00e8 stato reso possibile, come detto, dall\u2019atteggiamento assunto dalle sigle dei \u201cdirettivi\u201d che hanno fatto leva sulla distinzione formale<\/strong> dei due regolamenti, in un logica di intollerabile divaricazione del personale e non tenendo in alcun conto le legittime aspettative della parte pi\u00f9 debole di esso.<\/p>\n

Crediamo che qualunque sia la conclusione della vertenza, vada prontamente rimossa l\u2019anomalia<\/strong> che permette a organizzazioni sindacali che rappresentano solamente una parte del personale – peraltro largamente minoritaria – di decidere per tutti e di costituire uno strumento utilizzabile dalla controparte. Pertanto, la Fisac CGIL ribadisce il valore dell\u2019unicit\u00e0 del contratto per la maggior salvaguardia delle lavoratrici e dei lavoratori.<\/strong><\/p>\n

Non \u00e8 il tempo \u2013 adesso \u2013 di atteggiamenti corporativi o di pure tattiche utilitaristiche<\/strong> in nome di proselitismi di corto respiro. In proposito, atteggiamenti assurdi e sciacallaggi mediatici messi in atto da \u201csindacati\u201d quali Fabi o Sibc dovrebbero essere, a nostro modesto giudizio, censurati da tutti i colleghi; invece di trasmettere cedole di iscrizione o comunicazioni che nel tempo sono tra loro incoerenti, quelle sigle dovrebbero capire che la politica del \u201csalire sul carro del vincitore<\/strong>\u201d, nel lungo termine, porter\u00e0 tutti nel baratro<\/strong>; ragionamento che vale vieppi\u00f9 per quelle organizzazioni che \u201cesistono \u201c solo nell\u2019ambito di Banca d\u2019Italia.<\/p>\n

Agiremo nel rispetto del mandato ricevuto dai lavoratori con l\u2019obiettivo di pervenire ad accordo per la carriera del personale operativo, operaio e se.ge.si. convinti per\u00f2 che, al di l\u00e0 degli errori che si possono compiere, non esiste nessun futuro in termini di tutela e di esigibilit\u00e0 dei diritti nonch\u00e9 di stessa esistenza del nostro Istituto qualora passi il principio che il sindacato possa esistere solo se rinuncia al proprio ruolo e demandi al datore di lavoro il compito di definire, interpretare e dare risposta alle legittime aspettative delle lavoratrici e dei lavoratori.<\/strong><\/p>\n

Roma, 26 novembre 2015<\/p>\n

La Segreteria Nazionale<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Falbi-Cgil-Uil – che rappresentano la maggioranza del personale non direttivo – nonostante le ripetute forzature operate dall\u2019Amministrazione e un\u2019ipotesi di accordo sulle misure di accompagnamento che non \u00e8 in grado di soddisfare pienamente tutte le esigenze emerse dai colleghi…<\/p>\n

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