![\"\"](\"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Senza-titolo-3.jpg\")
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Basta alibi e contrapposizioni: \u00e8 tempo di concludere<\/strong><\/p>\n Stiamo di nuovo osservando un copione fin troppo conosciuto: quando i risultati tardano ad arrivare, anzich\u00e9 interrogarsi sulle proprie responsabilit\u00e0, si cerca un colpevole. Ieri era la Banca, oggi il metodo.<\/p>\n E quando mancano le soluzioni, ecco arrivare la trovata a effetto per distrarre dai problemi reali.\u00a0A questo gioco, noi, non partecipiamo.<\/p>\n Il cambiamento nelle relazioni sindacali \u00e8 evidente; certo, in un\u2019Istituzione elefantiaca come la nostra, il\u00a0ritmo a cui procede<\/strong>\u00a0\u00e8 di una lentezza esasperante.<\/p>\n Riconoscere i segnali di cambiamento, per\u00f2, non equivale a concedere alibi all\u2019Amministrazione. Al contrario, per noi vuol dire pretendere che alle intenzioni seguano finalmente i fatti.<\/p>\n \u00c8 ORA DI STRINGERE I TEMPI\u00a0<\/strong><\/p>\n Per questo motivo abbiamo una richiesta per la Banca: calendarizzare a brevissimo un incontro di raccordo sulle questioni aperte, per dare finalmente una\u00a0prospettiva concreta alle trattative<\/strong>. Orario di lavoro, riforma delle carriere e previdenza sono pilastri fondamentali di un unico progetto: valorizzare le persone e rafforzare la nostra Istituzione.<\/p>\n La fiducia nei percorsi intrapresi si accompagna all’intransigenza sugli obiettivi da raggiungere. Per questo chiariamo anche che non accetteremo mai che le\u00a0conquiste di alcuni siano pagate da altri<\/strong>. Le divisioni tra Operativi ante e post 2002, la condizione degli operai prima e dopo la riforma 2017 dovrebbero aver insegnato qualcosa. C\u2019\u00e8 chi quelle divisioni le ha sottoscritte: noi intendiamo superarle, non crearne di nuove.<\/p>\n GENITORIALIT\u00c0: SI FIRMI SUBITO!<\/strong><\/p>\n Su un punto, per\u00f2, non c\u2019\u00e8 davvero pi\u00f9 ragione di aspettare. Se, come emerso dal confronto, Banca e Organizzazioni sindacali condividono le misure a tutela della genitorialit\u00e0, chiediamo che vengano\u00a0immediatamente stralciate<\/strong>\u00a0dalle altre trattative e sottoscritte.<\/p>\n Sarebbe un\u00a0segnale concreto di attenzione<\/strong>\u00a0alle colleghe e ai colleghi di oggi e alle nuove e future generazioni.<\/p>\n Perch\u00e9 tenere ancora in sospeso ci\u00f2 su cui siamo tutti d\u2019accordo?<\/p>\n Non ci interessano i proclami n\u00e9 le polemiche costruite per nascondere la mancanza di risultati: ci interessano gli accordi, quelli che migliorano davvero la vita delle persone, senza lasciare indietro nessuno.<\/p>\n MENO SCARICABARILE, PI\u00d9 RISULTATI. PER TUTTI.<\/strong><\/p>\n Roma, 23 settembre 2026<\/p>\n <\/p>\n Le Segreterie First Cisl – Fisac Cgil Banca d’Italia<\/p>\n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Basta alibi e contrapposizioni: \u00e8 tempo di concludere Stiamo di nuovo osservando un copione fin troppo conosciuto: quando i risultati tardano ad arrivare, anzich\u00e9 interrogarsi sulle proprie responsabilit\u00e0, si cerca un colpevole. Ieri era la Banca, oggi il metodo. E…<\/p>\n