{"id":14190,"date":"2026-01-19T09:15:46","date_gmt":"2026-01-19T09:15:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/?p=14190"},"modified":"2026-01-19T09:15:46","modified_gmt":"2026-01-19T09:15:46","slug":"lump-sum-una-scelta-credibile-per-la-previdenza-la-posizione-della-fisac-cgil-senza-ambiguita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/?p=14190","title":{"rendered":"Lump Sum &#8211; Una scelta credibile per la previdenza &#8211; La posizione della Fisac CGIL, senza ambiguit\u00e0"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-14191\" src=\"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Senza-titolo-3.jpg\" alt=\"\" width=\"230\" height=\"84\" srcset=\"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Senza-titolo-3.jpg 230w, https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Senza-titolo-3-160x58.jpg 160w\" sizes=\"auto, (max-width: 230px) 100vw, 230px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nel confronto sulla Lump Sum non tutte le posizioni sono uguali.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">C\u2019\u00e8 chi si limita a rivendicazioni generiche e chi, come la <strong>FISAC CGIL<\/strong>, porta avanti da anni una proposta <strong>chiara, strutturale e finanziata<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Siamo l\u2019unico sindacato che oltre ad affermare apertamente che la Lump Sum <strong>deve essere incrementata<\/strong>\u00a0indica <strong>con precisione dove reperire le risorse<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lo diciamo oggi, ma soprattutto <strong>lo diciamo da tempo<\/strong>: questa posizione \u00e8 chiara, netta e certificata <strong>dal 21 febbraio 2017<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><em>La Lump Sum non pu\u00f2 essere simbolica: perch\u00e9?<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Perch\u00e8 deve servire a qualcosa: deve essere uno strumento capace di incidere davvero sul <strong>divario previdenziale che penalizza i colleghi assunti dopo il \u201993<\/strong>, non una misura di facciata n\u00e9 una redistribuzione che non lascia traccia nel tempo. Senza risorse vere, la Lump Sum rischia di diventare una semplice partita di giro: utile per i titoli dei volantini, inutile per le pensioni future.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><em>Una proposta concreta, non uno slogan<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La proposta della FISAC CGIL parte da un dato oggettivo: nel bilancio della Banca d\u2019Italia esistono risorse destinate al personale che <strong>producono utili eccedenti e oggi restano inutilizzate<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il Fondo TQP continua a crescere, pur riducendosi &#8211; in virt\u00f9 di un processo inarrestabile &#8211; la platea dei beneficiari. Una parte degli utili annuali non \u00e8 necessaria a coprire gli accantonamenti previdenziali e pu\u00f2 essere <strong>gradualmente destinata alla Lump Sum<\/strong>, attraverso il Fondo Oneri per il Personale con un meccanismo win\/win. In pratica una soluzione equa e strutturale in cui vincono tutti.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">In questo modo si ottengono risorse <strong>certe, stabili e garantite<\/strong>, <strong>senza toccare i diritti dei colleghi pre \u201993 e senza introdurre nuovi costi per la Banca.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><em>Tenere insieme le generazioni<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Questa proposta va oltre una contrapposizione sbagliata e pericolosa. Non mette giovani contro meno giovani e non chiede sacrifici a nessuno. Utilizza in modo coerente risorse nate per il personale, riequilibrando in maniera progressiva una diseguaglianza evidente. \u00c8 cos\u00ec che la Lump Sum diventa un vero <strong>viatico previdenziale<\/strong> per i colleghi post \u201993.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><em>Un percorso costruito nel tempo, da condividere insieme<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Oggi il tema della Lump Sum \u00e8 finalmente al centro del confronto.<br \/>\nEd \u00e8 un bene: significa che una questione decisiva sta ricevendo l\u2019attenzione che merita per il futuro previdenziale di tante colleghe e tanti colleghi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La FISAC CGIL ha avviato e sostenuto da anni questa battaglia, quando non era scontato farlo, mettendo sul tavolo documenti, numeri e proposte concrete.<br \/>\nSiamo orgogliosi di questo lavoro perch\u00e9 nasce da seriet\u00e0 e responsabilit\u00e0 verso chi verr\u00e0 dopo di noi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Allo stesso tempo, crediamo che su un tema cos\u00ec importante <strong>serva un fronte ampio e determinato<\/strong>: pi\u00f9 energie e pi\u00f9 voci rafforzano la trattativa e aumentano le possibilit\u00e0 di ottenere risultati veri.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Siamo disponibili a lavorare con tutti<\/strong>, senza farci trascinare in <strong>polemiche strumentali<\/strong> n\u00e9 in una logica di contrapposizione simbolica. La Lump Sum non \u00e8 un terreno di\u00a0 propaganda o di proselitismo: <strong>\u00e8 una questione concreta che riguarda il futuro delle colleghe e dei colleghi e che si affronta e si vince costruendo proposte serie e responsabili<\/strong> non con annunci o slogan.<\/p>\n<p>Roma, 16 gennaio 2026<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">La Segreteria Nazionale<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nel confronto sulla Lump Sum non tutte le posizioni sono uguali. C\u2019\u00e8 chi si limita a rivendicazioni generiche e chi, come la FISAC CGIL, porta avanti da anni una proposta chiara, strutturale e finanziata. 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