{"id":13776,"date":"2025-07-11T13:39:50","date_gmt":"2025-07-11T13:39:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/?p=13776"},"modified":"2025-07-11T13:39:50","modified_gmt":"2025-07-11T13:39:50","slug":"chiusure-e-riorganizzazioni-la-banca-tira-dritto-ma-le-tutele-non-ci-sono","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/?p=13776","title":{"rendered":"Chiusure e riorganizzazioni – La Banca tira dritto, ma le tutele non ci sono"},"content":{"rendered":"

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L\u2019incontro dello scorso 9 luglio con l\u2019Amministrazione ha confermato quanto andiamo denunciando da mesi: non condividiamo<\/strong> l\u2019impostazione della Banca sia sulle misure di sostegno, largamente insufficienti, che sulla platea coinvolta. La lettura del testo inviato dalla Banca, nella quale abbiamo notato differenze sostanziali e importanti (mai comunicate) rispetto alle slide mostrate durante l’incontro, ci conferma che non ci sono le condizioni per concludere utilmente la trattativa: l’auspicio \u00e8 che le ferie portino consiglio e la Banca torni a settembre con un diverso approccio.<\/p>\n

La piattaforma<\/strong><\/p>\n

Abbiamo divulgato da tempo la nostra prima piattaforma<\/a>, costruita attraverso un confronto costante con i colleghi direttamente interessati, contiene richieste puntuali e ragionevoli<\/strong>, tese a coniugare l\u2019interesse dell\u2019Amministrazione con la tutela concreta delle persone.<\/p>\n

Il confronto con i colleghi e colleghe, effettuato di persona e online, anche nel partecipato webinar <\/strong>di ieri 10 luglio, nonch\u00e9 il confronto con i sindacati disponibili al dialogo, ci fornisce spunti per la sua innovazione. Per la loro condivisione con la Banca, tuttavia, riteniamo di dover in primo luogo attendere della risposte – finora parziali, e in alcuni casi del tutto assenti – nonch\u00e9 il ripristino di un confronto serio, in cui le proposte non spariscano magicamente dai testi dopo gli incontri.<\/u><\/p>\n

Chiediamo con forza che si intervenga per ampliare <\/strong>il ventaglio di misure di sostegno, rendendole realmente efficaci e rispettose delle diverse situazioni individuali. Servono garanzie <\/strong>sulle sedi di destinazione, sul riconoscimento dei carichi familiari, sulle indennit\u00e0 per chi sar\u00e0 costretto a cambiare citt\u00e0. Servono percorsi chiari <\/strong>di valorizzazione professionale per chi si trover\u00e0 a ricoprire ruoli diversi da quelli attuali. Serve \u2013 soprattutto \u2013 che ogni passaggio sia fondato sulla volontariet\u00e0 <\/strong>e non sull\u2019imposizione unilaterale.<\/p>\n

Il prosieguo<\/strong><\/p>\n

Abbiamo dichiarato la nostra disponibilit\u00e0 a restare al tavolo fino all\u2019ultimo minuto utile, pronti a trattare su ogni proposta seria e utile<\/u>. Ma non siamo disposti a legittimare, con la nostra firma, un impianto che scarica le conseguenze della riorganizzazione sulle spalle dei lavoratori.<\/u><\/p>\n

Questa trattativa deve essere corretta nel merito e nel metodo. Ma servono volont\u00e0 politica, seriet\u00e0 e disponibilit\u00e0 al confronto vero.<\/p>\n

Noi ci siamo. Ora tocca alla Banca dimostrare di voler costruire soluzioni eque, sostenibili e condivise.<\/p>\n

Roma, 11 luglio 2025<\/p>\n

Le Segreterie First Cisl – Fisac Cgil Banca d’Italia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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