{"id":13060,"date":"2024-12-20T12:00:02","date_gmt":"2024-12-20T12:00:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/?p=13060"},"modified":"2024-12-20T12:00:41","modified_gmt":"2024-12-20T12:00:41","slug":"sessione-di-verifica-sul-remote-working","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/?p=13060","title":{"rendered":"Sessione di verifica sul Remote Working"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-13061\" src=\"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Senza-titolo-3.jpg\" alt=\"\" width=\"275\" height=\"183\" srcset=\"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Senza-titolo-3.jpg 275w, https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Senza-titolo-3-260x173.jpg 260w, https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Senza-titolo-3-160x106.jpg 160w\" sizes=\"auto, (max-width: 275px) 100vw, 275px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Fisac CGIL ha partecipato attivamente alla prima sessione di verifica sull\u2019accordo di remote working, ritenendo fondamentale cogliere questa occasione per <strong><u>migliorare le condizioni dei lavoratori e garantire un sistema pi\u00f9 equo e sostenibile per tutti<\/u><\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>LA NOSTRA ANALISI<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pur riservandoci di fornire un\u2019analisi dettagliata dei dati presentati, emerge con chiarezza la necessit\u00e0 di:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Applicare correttamente gli accordi del 2021, in quanto non sempre le potenzialit\u00e0 dell\u2019accordo sono state correttamente dispiegate;<\/li>\n<li>Concretizzare la verifica attraverso una sessione di trattativa strutturata;<\/li>\n<li>Porre particolare attenzione agli addetti delle Unit\u00e0 operative che attualmente non possono usufruire a pieno delle potenzialit\u00e0 dell\u2019accordo;<\/li>\n<li>Consentire il maggior ricorso al Remote Working laddove le attivit\u00e0 delle lavoratrici e dei lavoratori, e non i compiti organizzativi delle Unit\u00e0 di base, lo permettano.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>LE NOSTRE PROPOSTE<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La nostra Sigla ha gi\u00e0 avanzato proposte concrete (<strong><u><a href=\"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/cc38-24.pdf\">LEGGI<\/a><\/u><\/strong>), considerate un primo passo essenziale per effettuare un \u201ctagliando\u201d all\u2019accordo in essere. <strong><u>L\u2019obiettivo \u00e8 quello di rendere pi\u00f9 inclusivo e migliorativo il sistema, garantendo equit\u00e0 e valorizzazione del lavoro agile per tutte le categorie coinvolte.<\/u><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>LA DISPONIBILIT\u00c0 DELLA BANCA<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nel corso della verifica, la Banca ha dimostrato, con i suoi dati, che l\u2019attuale sistema di remote working \u00e8 sostenibile. Inoltre, si \u00e8 resa disponibile ad aprire un tavolo di confronto per migliorare l\u2019accordo, recependo le istanze dei Lavoratori e delle Organizzazioni Sindacali.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>IL NOSTRO IMPEGNO<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ribadiamo il nostro impegno nel rappresentare le esigenze di tutti i lavoratori, mantenendo ferma la volont\u00e0 di ottenere:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Maggiore flessibilit\u00e0 per chi lavora nella rete territoriale.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Un\u2019estensione dei budget di lavoro ibrido per tutte le Unit\u00e0 di base.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Un accordo pi\u00f9 efficace e inclusivo, che valorizzi l\u2019impegno e le esigenze di tutti.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Come sempre siamo disponibili per eventuali chiarimenti e per raccogliere le vostre osservazioni alla mail: <a href=\"mailto:segreteria@fisacbancaditalia.it\">segreteria@fisacbancaditalia.it<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sulla base dei tre anni di applicazione, insieme possiamo costruire un accordo migliore!<\/p>\n<p>Roma, 20 dicembre 2024<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">La Segreteria Nazionale<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Fisac CGIL ha partecipato attivamente alla prima sessione di verifica sull\u2019accordo di remote working, ritenendo fondamentale cogliere questa occasione per migliorare le condizioni dei lavoratori e garantire un sistema pi\u00f9 equo e sostenibile per tutti. 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