{"id":13055,"date":"2024-12-20T07:36:58","date_gmt":"2024-12-20T07:36:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/?p=13055"},"modified":"2024-12-20T07:36:58","modified_gmt":"2024-12-20T07:36:58","slug":"riforma-dellarea-operativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/?p=13055","title":{"rendered":"Riforma dell&#8217;Area Operativa"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-13056\" src=\"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Senza-titolo-1.png\" alt=\"\" width=\"277\" height=\"273\" srcset=\"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Senza-titolo-1.png 277w, https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Senza-titolo-1-260x256.png 260w, https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Senza-titolo-1-160x158.png 160w\" sizes=\"auto, (max-width: 277px) 100vw, 277px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">UNA PROPOSTA LONTANA DALLE ESIGENZE DI LAVORATRICI E LAVORATORI<\/p>\n<p>Con la presentazione della Retribuzione e della Disciplina transitoria, la Banca ha concluso l\u2019esposizione della proposta di riforma dell\u2019Area Operativa. Il punto di arrivo rappresenta, a detta della Banca, un punto di mediazione tra la sua posizione iniziale e le richieste delle organizzazioni sindacali.<\/p>\n<p>A fronte di quanto proposto, le Sigle scriventi continuano a rilevare troppe criticit\u00e0, perch\u00e9 si possa pensare di trovare un accordo:<\/p>\n<ul>\n<li>la Banca continua a non fornire garanzie sui requisiti previsti per i concorsi che darebbero accesso al livello di base dell\u2019Area;<\/li>\n<li>la Banca propone ancora una dinamica retributiva legata a valutazioni comportamentali e\/o aleatorie, pur sminuendone i potenziali impatti;<\/li>\n<li>la Banca continua a proporre la possibilit\u00e0 di prevedere livelli salariali di ingresso inferiori a quelli attuali;<\/li>\n<li>al momento la Banca si dichiara contraria al reinquadramento volontario dei Coadiutori nell\u2019Area manageriale;<\/li>\n<li>l\u2019esclusione del personale tecnico-operativo nega le premesse per un ripensamento autentico e strategico del lavoro operativo in Banca, per il quale pare mancare una visione organica.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Di fronte all\u2019evidente fallimento del primo tavolo negoziale, queste Organizzazioni Sindacali non ritengono di rinunciare ai principi di base per garantire colleghi e colleghe di oggi e di domani<\/strong>.<\/p>\n<p>Roma, 19 dicembre 2024<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>LE SEGRETERIE NAZIONALI <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>FIRST CISL &#8211; FISAC CGIL &#8211; UILCA <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>UNA PROPOSTA LONTANA DALLE ESIGENZE DI LAVORATRICI E LAVORATORI Con la presentazione della Retribuzione e della Disciplina transitoria, la Banca ha concluso l\u2019esposizione della proposta di riforma dell\u2019Area Operativa. 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