{"id":11396,"date":"2022-05-04T12:41:01","date_gmt":"2022-05-04T12:41:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/?p=11396"},"modified":"2022-05-04T12:41:44","modified_gmt":"2022-05-04T12:41:44","slug":"incontro-incentivo-rup-dec-del-3-maggio-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/?p=11396","title":{"rendered":"Incontro incentivo RUP\/DEC del 3 maggio 2022"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-11397 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Immagine-1.png\" alt=\"\" width=\"224\" height=\"114\" srcset=\"https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Immagine-1.png 224w, https:\/\/www.fisacbancaditalia.it\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Immagine-1-160x81.png 160w\" sizes=\"auto, (max-width: 224px) 100vw, 224px\" \/>L\u2019incontro \u00e8 stato incentrato sugli aspetti correlati all\u2019ambito soggettivo di applicazione del regolamento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La riunione si aperta con la presentazione dell\u2019esito di un approfondimento richiesto nella precedente riunione da parte delle OO.SS., in merito alla identificazione di Unit\u00e0 di Banca che ordinariamente prestano attivit\u00e0 di supporto ai RUP, pur non facendo parte del Servizio Appalti che lo fa per <em>mission.<\/em> Nello specifico sono state identificate due Unit\u00e0 che rientreranno a pieno titolo nella ripartizione degli incentivi secondo le procedure di ripartizione che saranno discusse nei prossimi incontri.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Successivamente si \u00e8 affrontato, nell\u2019ambito soggettivo del regolamento, la spinosa tematica del riconoscimento degli incentivi ai Dirigenti.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Il decreto infatti esclude i Dirigenti pubblici dal riconoscimento degli incentivi.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c8 noto che il Legislatore, nell\u2019assumere tale orientamento, ha preso a riferimento il modello stipendiale del pubblico impiego che per quanto riguarda i Dirigenti ha carattere \u201connicomprensivo\u201d e che quindi ricompensa in toto tutti gli oneri che derivano dalla posizione ricoperta compresi quelli derivanti dall\u2019assunzione di incarichi nell\u2019ambito dei lavori pubblici (RUP, DEC).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>La situazione in Banca \u00e8 diversa. <\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lo stipendio dei Dirigenti non risponde alla logica della onnicomprensivit\u00e0, ma prevede una base alla quale aggiungere istituti incentivanti e di riconoscimento delle funzioni ricoperte.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pertanto secondo la Delegazione\u00a0aziendale \u00e8 possibile:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>inserire i Dirigenti che ricoprono ruoli incentivabili nell\u2019attuazione del regolamento a partire da Vice Capo Divisione, Capo Divisione, Dirigenti in Staff.<\/li>\n<li>escludere i gradi \u201capicali\u201d quali Vice Capo Servizio, Capo Servizio, Capo e Vice Capo Dipartimento in quanto gi\u00e0 destinatari di stipendi e riconoscimenti rilevanti.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tale posizione ha riscosso apprezzamento generalizzato da parte di tutte le Delegazioni sindacali.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Fisac CGIL auspica che questa coraggiosa \u201capertura\u201d possa portare al raggiungimento di un proficuo accordo anche su tematiche che al momento vedono una certa distanza fra le parti.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019incontro si \u00e8 concluso con alcune anticipazioni sugli argomenti che si affronteranno nel prossimo appuntamento, fissato al 24 maggio p.v..<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Roma, 4 maggio 2022<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">La Segreteria Nazionale<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019incontro \u00e8 stato incentrato sugli aspetti correlati all\u2019ambito soggettivo di applicazione del regolamento. 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