NECESSARIO APPLICARE PIENAMENTE ED ESTENDERE IL MODELLO Nella giornata di ieri si è riunita per la prima volta la Commissione mista sul lavoro ibrido, col compito di svolgere un’analisi congiunta sul funzionamento del modello, al fine di monitorarne l’andamento, segnalare…
GIORNATA INTERNAZIONALE PER L’ELIMINAZIONE DELLA VIOLENZA CONTRO LE DONNE: E IN BANCA? Sappiamo tutti, o almeno speriamo che tutti ne siano a conoscenza, che la Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne è una ricorrenza istituita dall’Assemblea generale…
Si invia, in allegato, la risposta pervenutaci dalla Banca (LEGGI) in merito alla nostra lettera (LEGGI) dello scorso, 21 ottobre u.s., sulla formazione. La risposta appare del tutto inadeguata rispetto agli argomenti da noi richiamati per diversi motivi: – sembrerebbe…
INCONTRO INTERLOCUTORIO CON TROPPE OMBRE Nella giornata di ieri si è svolto il primo confronto sulla riforma della Carriera Operativa. Un incontro interlocutorio, nel quale la Banca non ha fornito dettagli, ma che già proietta delle ombre che ci auguriamo…
RISPARMI SULLE SPALLE DEI COLLEGHI (E DEL PAESE) Come abbiamo scritto a seguito dell’annuale informativa sugli organici, l’Amministrazione persegue la propria politica – sorda e cieca – di contenimento dei costi e di scarsa attenzione alle aspettative professionali dei colleghi.…
INCONTRO DEL 15 NOVEMBRE 2022 COMMISSIONE MISTA BANCA/SINDACATI Si è svolta ieri la riunione della Commissione mista Banca-Sindacati prevista dagli accordi istitutivi del sistema di Welfare aziendale del maggio 2019; alla riunione ha partecipato – su invito dell’Amministrazione – anche…
In apertura del 58esimo meeting del Social Dialogue (in composizione SSM) tenutosi il 19 ottobre 2022, MR Frank Henderson ha sottolineato come nel periodo della pandemia l’attenzione sia stata volta a mantenere un canale di comunicazione aperto tra i dipendenti…
Con nota n. 167754/22 del 9/11/2022 l’Amministrazione ha inviato alle OO.SS. un’informativa inerente la Circolare n. 77/1989 sul “Sistema informativo-valutativo del personale”. Nella stessa, vengono apportate unilateralmente alcune modifiche al sistema “in un’ottica di semplificazione di processo”. In particolare, con…
SIAMO GUIDATI DA UN VERTICE CIECO? Ieri si è svolto l’incontro informativo sul “piano organici 2023” (LEGGI), nel corso del quale la Banca non ha fatto altro che confermare e diremmo accentuare le preoccupazioni sul futuro dell’Istituzione e dei suoi…
PERSONALE OPERATIVO IN VIA DI ESTINZIONE MANAGER/PROFESSIONAL IN CERCA DI (EVANESCENTI) LIVELLI In data 4 novembre l’Amministrazione ha trasmesso alle OO.SS. le consuete tavole annuali sui flussi di alimentazione e di avanzamento del personale (LEGGI). Leggendo, anche ad un…