Questa mattina, l’Unità Sindacale si è incontrata con la Delegazione aziendale al tavolo della trattativa per l’applicazione delle intese sul modello di lavoro ibrido. Il tema principale affrontato ha riguardato la flessibilità da inserire nel sistema a fronte delle unità…
Il 21 settembre u.s. si è tenuto un nuovo incontro sul modello di lavoro ibrido. L’incontro ha avuto natura prevalentemente informativa, come il precedente (VOLANTINO): la Banca ha fornito alcune delle informazioni e chiarimenti da noi richiesti, e il tavolo…
Nelle scorse settimane ha preso avvio il negoziato previsto sullo smart working, che si propone di dare corpo e contenuti alle linee guida sottoscritte nello scorso luglio, fondate su 3 principi: volontarietà, neutralità e inclusione. Come previsto, il primo e…
Questa mattina si è svolto il previsto incontro volto ad illustrare, sulla base delle analisi condotte dall’Amministrazione, la ripartizione delle unità organizzative nelle diverse fasce di delocalizzabilità. A fronte del dato positivo del 75% delle Divisioni della Banca collocate nella fascia…
Lo scorso 9 settembre ha avuto luogo il primo incontro con l’Amministrazione dopo lo stop estivo, finalizzato a dare avvio alla nuova stagione sindacale, che si prospetta particolarmente intensa, e a definire la relativa agenda di impegni. Di sicura elevata…
Nella giornata di domani le OO.SS. sono state convocate dalla Banca per un incontro inerente la definizione dell’agenda sindacale. Si tratta indubbiamente di un’esigenza importante cui ottemperare, dati i numerosi temi che ci si accinge ad affrontare a breve: orario…
Si trasmette la risposta della Banca a due nostre lettere concernenti lo scorrimento delle graduatorie per i concorsi interni (LEGGI) e la mancata previsione del profilo giuridico relativamente ai concorsi interni per Expert, per l’anno 2021 (LEGGI). Dalla risposta della…