PIATTAFORMA SULLA RIFORMA DELLE CARRIERE

Bandiere

  

La scorsa settimana il Sindacato ha presentato una propria proposta per la riforma delle carriere.
Una piattaforma rivoluzionaria e ambiziosa che si pone l’obiettivo di riformare gli inquadramenti in modo di ridisegnare la vita lavorativa dei colleghi coniugando, con equità, le legittime aspettative delle diverse generazioni.
La riforma comporta, com’è ovvio, un costo aggiuntivo in quanto sarebbe inaccettabile accedere ad una impostazione intesa a conseguire una riforma a “costo zero”, prevedendo una compensazione tra vantaggi per alcuni e svantaggi per quasi tutti gli altri.
L’obiettivo deve essere quello di un cambiamento capace di delineare ruoli, posizioni e percorsi, in un’ottica di crescita e sviluppo di tutti.
Un nuovo modello di inquadramenti e avanzamenti deve essere compatibile con l’esigenza di motivare, di riconoscere, di incentivare, di utilizzare tutte le potenzialità.
La nostra proposta muove dall’ineludibile scelta di superamento di un’articolazione su “gradi”, per accedere ad una logica di inquadramenti su Aree e Livelli, raggruppati per fasce mansionistiche.

  La Piattaforma

  Gli inquadramenti vigenti

  Reinquadramentia Area “A”

  Reinquadramentia Area “AO”

  Reinquadramentia Area “BO”

  Reinquadramentia Area “B”